Dr. Hans-Christian Blunk. Fleischermeister und Lebensmittelchemiker, seit 20 Jahren selbständig als Unternehmer und Change Angel.
Viele Unternehmen haben ein großes Potenzial an Führungskräften - und wissen es häufig nicht. Und wenn sie es wissen, wissen sie nicht, wie sie das Potenzial auf die Straße bringen sollen.
Anhand einer Fallstudie zu einer ungewöhnlichen Personalentwicklungsmaßnahme wird erläutert, wie es einem stark expandierenden mittelständischen Unternehmen gelungen ist, potenzielle Führungskräfte in den eigenen Reihen zu identifizieren und den eklatanten Mangel an Führungskräften zu beheben.