Ein grundlegender Baustein für unternehmerischen Erfolg sind qualifizierte Mitarbeiter, die ins Unternehmen passen. Die richtige Auswahl von Mitarbeitern ist ein Dauerbrenner der Unternehmensführung, für den Auswahlprozess existieren viele unterschiedliche Systeme und Verfahren. Dabei wird ein wichtiger Faktor oft übersehen: die Intuition. Ist Intuition die wahre unsichtbare Hand, die Entscheidungen lenkt? Kann Intuition bei Personalentscheidungen mehr leisten als bisher bekannt? Ermöglicht Intuition kreatives Denken, neue Ideen, Fortschritt, Wachstum? Diesen Fragen geht der Dr. Jörg Knaack nach, der seit über 20 Jahren bei Odgers Berndtson für die Besetzung von Managementpositionen verantwortlich ist. Der habilitierte Biotechnologe und Ökonom war Professor für Ökonomie und Personalmanagement an der Hochschule Bernburg, bevor er seine Leidenschaft für das Executive Search verwirklichte.